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菲律宾申博:营造技能人才可持续发展的氛围

时间:2021/7/25 16:25:22   作者:   来源:   阅读:18   评论:0
内容摘要:高技能人才的短缺更加明显,而且这种情况已经存在了很长时间。在上榜的30个新职业中,近一半与制造业、信息传播、软件、信息技术服务等行业相关,对专业专业化要求较高。例如“仪表制造企业”进入十强、“智能制造工程技术人才”、“工具钳工”、“多晶硅制造”、“通信工程技术人才”、“自动控制工程技术人才”等新职业排名,机械修理行业,...
高技能人才的短缺更加明显,而且这种情况已经存在了很长时间。在上榜的30个新职业中,近一半与制造业、信息传播、软件、信息技术服务等行业相关,对专业专业化要求较高。例如“仪表制造企业”进入十强、“智能制造工程技术人才”、“工具钳工”、“多晶硅制造”、“通信工程技术人才”、“自动控制工程技术人才”等新职业排名,机械修理行业,如钳工、冲压工和金属热处理工,出现了日益短缺的趋势。

近年来,我国越来越重视技术人才的培养。近日,人力资源和社会保障部发布了《技能中国行动》实施方案。预计“十四五”期间新增技能型人才4000万人以上,技能型人才占就业人员的比例将达到30%。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康表示,技能型人才的培养要遵循技能型人才培养和成长规律,密切关注紧缺行业,开展技术教育和大规模职业技能培训,培养大批技术人才。来自大国的熟练工匠和工匠,广泛组织职业技能竞赛,做好职业技能评价工作,通过提供激励等方式选拔高技能人才,营造技能人才可持续发展的氛围。

此次“排名”表明,生活服务行业的相关职业需求仍保持强劲势头。除十大最受欢迎职业外,“清洁工”、“餐厅服务员”、“家政服务员”、“美容师”、“育婴向导”、“护老员”等职业的排名均有所上升,出现了用不完的趋势。随着我国“三胎”政策的实施和后续保障措施的不断完善,妇幼服务相关行业的人员还将继续短缺。在未来,它肯定会吸引更多的员工通过改善劳动条件和职业培训来找到合适的员工。职位。与此同时,我国正步入老龄化社会。一批养老服务创新创业项目深入开展。养老服务工作者等职业也需要不断扩大就业人口。


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